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公示公告

当前位置:首页 >> 信息公开 >> 新闻动态 >> 公示公告内容更新责任单位: 各单位报送
关于开展2019年用人单位劳动保障年度书面审查工作的通知
内容更新上传责任单位: 【字体: 】 【打印】【关闭
 县内各用人单位:

    为了解掌握用人单位遵守国家劳动保障法律法规情况,进一步规范用人单位的劳动用工管理,及时发现和纠正违法违规行为,打击非法用工等违法犯罪活动,切实维护劳动者合法权益,促进劳动关系和谐稳定,根据《江西省劳动保障监察条例》第十二条规定,结合我县实际,决定在2019610日至8月底开展2019年用人单位劳动保障年度书面审查工作,现将有关事项通知如下:

一、年审对象

1.县(区)属机关、事业和社会团体单位;

2.在县(区)工商、民政、人力资源和社会保障、教育、卫健、行政审批等行政管理部门注册登记或批准的各类企业单位、民办非企业、职业中介机构、职业培训机构、职业鉴定机构、民办教育单位、民办医疗单位、个体经济组织、会计事务所以及律师事务所等合伙组织和基金会。

二、年审内容

1.用人单位制定的内部劳动保障管理规章制度;

2.用人单位与劳动者签订劳动合同情况;

3.劳务派遣用工及劳务外包用工情况;

4.非全日制用工情况;

5.用人单位遵守禁止使用童工规定情况;

6.用人单位向劳动者收取财物或扣押个人证件、档案情况;

7.用人单位支付劳动者工资报酬情况,尤其是农民工工资、执行最低工资标准以及节假日加班工资兑付等情况;

8.用人单位执行的工作时间和特殊工时制度审批情况;

9.用人单位执行职工带薪年休假情况;

10.用人单位执行的女职工和未成年工特殊劳动?;で榭?;

11.用人单位使用未取得国家《职业资格证书》的劳动者从事相应技术工种情况;

12.用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费情况;

13.用人单位开工建设项目缴存民工工资保障金情况;

14.职业中介机构、职业技能培训和职业技能考核鉴定机构遵守有关法律、法规等情况;

15.其它执行劳动保障法律、法规和规章的情况。

三、年度审查时用人单位应提交的资料

1.用人单位的授权委托证明(一份,年审机构留存,格式见附件1);

22018年度《劳动保障年度书面审查报告书》(一式两份,年审后用人单位和年审机构各存壹份,格式见附件3);

3.登记注册或批准许可的证照副本复印件(一份,年审机构留存);

4.用人单位组织机构代码证复印件(一份,年审机构留存)

5.制定的内部劳动保障管理规章制度(年审机构留存);

6.招聘职(员)工或招生的广告信息资料(年审机构留存);

7.截止201812月的《职工花名册》(应包括职工姓名、性别、公民身份证号、职务<岗位或工种>、招用年月、用工形式<全日制用工、非全日制用工、劳务派遣工、编外聘用>、劳动合同期限、技术工种人员持有国家《职业资格证书》编号、家庭住址、联系电话、参加社保等内容)(壹份,年审机构留存),用人单位同时具有全日制用工、非全日制用工、劳务派遣工以及编内人员、编外聘用人员的,应分类造具职工花名册;

8.与职工签订的劳动合同书复印件(职工在20人以下的,可提交劳动合同样本和2名职工已签字的劳动合同书复印件;职工在20人以上的,可提交劳动合同样本和5名职工已签字的劳动合同书复印件);用人单位订立的集体合同书复印件;

9.与劳务派遣单位(或用工单位)签订的劳务派遣协议复印件(一份,年审机构留存);

10.实行劳务外包(承包)的相关协议复印件(一份,年审机构留存);

11.实行特殊工时制度的审批文件复印件(一份,年审机构留存);

12.所招用技术工种人员持有的国家《职业资格证书》复印件(一份,年审机构留存);

13.2018112月原始的职工工资发放表或其它凭证;

14.参加各项社会保险表格资料和缴纳各项社会保险费凭证复印件(或社会保险机构出具的《用人单位参加社会保险与缴费情况审核证明》,格式见附件2);

15.开工建设项目缴存防止拖欠民工工资保障金的证明复印件(一份,年审机构留存);

16.银行基本账户开户许可证复印件(一份,年审机构留存);

172018年度本单位执行劳动保障法律法规和规章情况的书面总结(一份,年审机构留存);

18.与年审内容有关的其它材料。

四、年审步骤

本次年审工作按照三个阶段分步进行,具体程序是:

1.第一阶段(2019610日—2019617日),为用人单位自查阶段。各用人单位在此期间进行劳动用工情况自查、自纠,并将本单位在2018年执行劳动保障法律、法规和规章方面的情况进行全面自查,准备好参加年审时须提交的相关资料,填好2018年度《劳动保障年度书面审查报告书》并由法定代表人或负责人签署意见和盖上公章后于2019617日前报送至崇义县劳动监察局(办公地点:崇义县人力资源和社会保障局一楼,联系电话:3819709)。

2.第二阶段(2019618日—2019630日),为劳动保障行政部门审查资料、实地检查阶段。由崇义县劳动监察局对各用人单位报送的自查资料进行审查,到用人单位实地检查;对未及时报送劳动保障年审资料的用人单位取消自查资格,发出询问通知书,对存在问题的用人单位依据相关规定发出整改指令,提出整改和处理意见。

3.第三阶段(201971日—2019830日),为总结验收阶段。由县劳动保障行政部门对今年劳动用工年审工作进行总结,对存在问题的用人单位进行检查验收,对劳动保障年审情况进行通报。

五、相关要求

1.各用人单位务必要高度重视劳动保障年审工作,积极对待,专人负责,按照本通知要求和《劳动保障年度书面审查登记表》(附件3)、《劳动保障年度书面审查报告书》(附件4)所列各项内容,认真如实填写,提交的所有年审资料必须原始真实,不得随便应付或弄虚作假。

2. 各用人单位应按照规定按时报送劳动保障年审资料到崇义县劳动监察局接受年审,对年审存在问题而提出的整改意见,用人单位务必认真对待,采取措施,及时落实。 

3.对逾期不报送劳动保障年审资料、拒不参加劳动保障年审或者逾期不进行整改的用人单位,县劳动保障行政部门将其列为重点执法检查对象,并依法实施行政处?;虿扇⌒姓泶胧?,情节严重的予以通报。

4.各用人单位要在年审的同时向崇义县劳动保障监察局提交《江西省用人单位劳动保障诚信等级申报表》(一式两份,格式见附件5)等评价申报资料,积极申报评定劳动保障诚信等级。

附件1:授权委托书

附件2:用人单位参加社会保险与缴费情况审核证明

附件3:劳动保障书面审查登记表

附件4:劳动保障年度书面审查报告书 

附件5:江西省用人单位劳动保障诚信等级申报表

 

  

(此件主动公开)

  

 

主办:崇义县委办公室 崇义县人民政府办公室
技术支持:崇义县信息中心 赣公网安备 36072502000102号 赣ICP备05001087号
政府网站标识码:3607250001
 
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